Krok 1
Po podpise Zmluvy, alebo potvrdení objednávky, začneme s náborom daného počtu pracovníkov podľa špecifikovaných parametrov na danú pracovnú pozíciu.
Krok 2
Identifikáciu a výber vhodného kandidáta realizujeme v krajinách Východnej Európy a Spoločenstva nezávislých štátov (Ukrajina, Bielorusko, Rusko, Kazachstan, Kirgizsko, Gruzínsko, Srbsko, Turecko, India, Uzbekistan, Macedónsko, Slovensko).
Krok 3
S kandidátmi uskutočníme pohovory a vyselektujeme vhodných uchádzačov.
Krok 4
Vhodných kandidátov prezentujeme klientovi (CV, osobnostné hodnotenie, u vybraných pozícii aj video z pohovoru ).
Krok 5
Druhé kolo pohovoru by sa realizovalo prostredníctvom Skype spoločne s HR špecialistom zo strany klienta a našim špecialistom, ktorý by robil tlmočenie do ruského, ukrajinského do slovenského jazyka.
Krok 6
Po akceptácii kandidáta začneme s prípravou procesu pre udelenie prechodného pobytu kandidáta na Slovensku.